第一章 总则

第一条 根据长大发〔2022〕3号《英国上市公司365员工转专业实施办法》的有关规定，制定本细则。

第二条 本细则针对转入公司员工拟定接收计划、设置接收条件，制定考核办法等相关细则。

第二章 组织机构与职责

第三条 转专业工作组

1.成立材环公司转专业领导小组，负责制订工作方案，协调组织相关工作开展。

组长：陈晗、钟继军

成员：李晋波、许第发、刘敏、罗琨、安长胜、沈洁、刘钰清、刘京宏

秘书：卿丽娜

第三章 接收条件与接收计划

第四条 功能材料专业和环境工程专业转入接收条件

1. 原则上只接收理、工科员工。招生当年实施“3+3模式”的考生，要求高考科目中的必须选考物理。招生当年实施“3+1+2模式”的考生，要求首选科目是物理。

2.符合以上条件的员工，参加公司面试，按照面试成绩从高到低录取。

3.符合以上条件的员工，于2024年3月1至3月6日提交《英国上市公司365转专业申请书》至长智楼C403卿丽娜老师，逾期不予受理。

4.其他情形转入条件

依照长大发〔2022〕3号文件第八条规定执行。

第五条 接收计划

1.教学秘书根据“每班不超过38人、转入人数不超过本专业总数的15%”的原则计算最大可接收人数，功能材料专业拟接受转入人数6人，环境工程专业拟接受转入人数2人。

2.教学副经理核定转专业接收人数，提交经理审定。

第四章 面试与录取

1.成立面试小组，进行转入员工面试。面试包含但不限转专业的详细理由，包括对转出专业的认识、对转入专业的认识、转专业后的规划等内容。

2.教学秘书根据择优录取原则拟定录取名单，提供员工信息、面试成绩和录取名单给教学副经理审核，审核通过后报转专业工作组审定，最后由党政联席会通过。

第五章 附则

第六条 本细则自颁布之日起实施。

第七条 本细则由365英国上市负责解释。

第八条 本细则未规定的内容，按照长大发〔2022〕3号文件规定执行。本细则与长大发〔2022〕3号文件有冲突的，按照长大发〔2022〕3号文件规定执行。

365英国上市

2024年2月26日